Kinderbegeleid(st)er Buitenschoolse Kinderopvang (IF...

Functie

IFIC cat.11 l contractueel voor bepaalde duur l deeltijds (28,5u/week)

- Je staat in voor het onthaal en begeleiden van schoolgaande kinderen tussen 2,5 en 12 jaar.

- Je organiseert spelactiviteiten en helpt het kind bij ontwikkelings- en leeractiviteiten.

- Je volgt je eigen en algemene administratie op i.v.m. de kinderopvang.

- Je hebt aandacht voor de veiligheid, hygiëne en verzorging van het kind en werkt volgens ethische en sociale normen.

- Je werkt samen met het gezin als partner in de opvoeding en wisselt informatie uit met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel.

Jouw profiel

- Je werkt zowel zelfstandig als samen met het team.

- Je denkt creatief en kan organisatorische eigenschappen aanwenden

- Je hebt zin voor nauwkeurigheid en komt regels en afspraken na.

- Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) en beschikt over sociale vaardigheden.

- Je bent houder van het vereiste diploma en kwalificatiebewijs, en dit conform de geldende richtlijnen van het agentschap Opgroeien (Kind&Gezin).

• Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Opvolggegevens van de betrokkene registreren
  Informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
• Werken met kinderen: Van 3 tot 6 jaar
• Werken met kinderen: Van 6 tot 10 jaar
• Samenwerken, feedback geven en afspraken maken

Aanbod

- Relevante beroepservaring kan worden meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

- De minimum bruto aanvangswedde bedraagt 2.725 euro/maand (voltijds) en de maximum bruto wedde bedraagt 3.875/maand (voltijds).

- Minstens 30 vakantiedagen en 14 feestdagen (a rato van de duur van de tewerkstelling).

- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

- Extralegaal pensioen.

De aanwerving gebeurt op basis van een gesprek.

Solliciteren?  Via www.lokeren.be/vacatures

Bij je kandidatuur dien je een curriculum vitae en een kopie van het vereiste diploma toe te voegen.  Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 2 - art. 596.2 Sv (maximaal 1 maand oud bij  indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.

Meer informatie? jobs@lokeren.be of 09/235.32.28